Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Sotsiaalsete suhete juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime sotsiaalsete suhete juhti, kes vastutab organisatsiooni sisemiste ja väliste sotsiaalsete suhete strateegilise arendamise ja haldamise eest. See roll on oluline, et tugevdada ettevõtte mainet, parandada töötajate rahulolu ning luua tugevad sidemed kogukonna ja partneritega. Sotsiaalsete suhete juht töötab tihedas koostöös kommunikatsiooni-, personalijuhtimise ja turundusmeeskondadega, et tagada ühtne ja tõhus suhtlus nii organisatsiooni sees kui ka väljaspool.
Töö hõlmab sotsiaalsete algatuste kavandamist ja elluviimist, sisekommunikatsiooni strateegiate loomist, töötajate kaasamise programmide arendamist ning koostööd erinevate huvigruppidega. Samuti jälgib sotsiaalsete suhete juht organisatsiooni sotsiaalset jalajälge ja töötab välja meetmed selle parandamiseks. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, strateegilise mõtlemisega ning omab kogemust sotsiaalsete projektide juhtimisel.
Sotsiaalsete suhete juht peab olema kursis sotsiaalsete trendide ja parimate praktikatega, et pakkuda innovaatilisi lahendusi ja tugevdada organisatsiooni positsiooni ühiskonnas. Ta peab suutma analüüsida sotsiaalseid andmeid, koostada aruandeid ja esitada soovitusi juhtkonnale. Lisaks on oluline oskus juhtida mitmekesiseid meeskondi ja projekte, mis hõlmavad erinevaid osapooli ja eesmärke.
See ametikoht sobib inimesele, kes soovib panustada positiivsete muutuste loomisse ning kellel on kirg inimeste ja kogukondade arendamise vastu. Kui oled motiveeritud, proaktiivne ja soovid töötada dünaamilises keskkonnas, siis ootame sinu kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada sotsiaalsete suhete strateegiaid
- Juhtida sisekommunikatsiooni ja töötajate kaasamise programme
- Luua ja hoida suhteid kogukonna ja partneritega
- Koordineerida sotsiaalse vastutuse projekte
- Analüüsida sotsiaalseid andmeid ja koostada aruandeid
- Jälgida ja parandada organisatsiooni sotsiaalset jalajälge
- Koostööd teha erinevate osakondadega
- Jälgida sotsiaalseid trende ja parimaid praktikaid
- Juhtida mitmekesiseid meeskondi ja projekte
- Esindada organisatsiooni avalikkuse ees
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus kommunikatsiooni, sotsioloogia või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 3-aastane kogemus sotsiaalsete projektide juhtimisel
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Strateegiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Hea analüütiline võime ja aruandluse kogemus
- Tugev empaatiavõime ja kultuuriline tundlikkus
- Projektijuhtimise oskused
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus sotsiaalsete suhete juhtimisel?
- Kirjeldage edukat sotsiaalset projekti, mida olete juhtinud.
- Kuidas kaasate töötajaid organisatsiooni sisekommunikatsiooni?
- Kuidas hindate organisatsiooni sotsiaalset mõju?
- Milliseid tööriistu kasutate sotsiaalsete andmete analüüsimiseks?
- Kuidas lahendate konflikte erinevate huvigruppide vahel?
- Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
- Kuidas hoiate end kursis sotsiaalsete trendidega?
- Milline on teie kogemus koostöös kogukonna organisatsioonidega?
- Miks soovite töötada just meie organisatsioonis?
